Система Orphus
Сегодня суббота, 18 ноября 2017 года
Форма входа
Логин:
Пароль:

Регистрация на сайте позволит Вам общаться на Форуме, оставлять комментарии под новостями на сайте, а также многое другое...
Наше главное меню

Система Orphus
Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью, нажмите Ctrl+Enter и следуйте указаниям.
Заранее благодарны!
Наше расписание
Первая смена
Пн,ср-пт Вт Сб
  08:00 - 08:15  
08:00 - 08:40 08:25 - 09:05 08:00 - 08:40
08:50 - 09:30 09:15 - 09:55 08:50 - 09:30
09:40 - 10:20 10:05 - 10:45 09:40 - 10:20
10:40 - 11:20 11:05 - 11:45 10:35 - 11:15
11:30 - 12:10 11:55 - 12:35 11:25 - 12:05
12:20 - 13:00 12:45 - 13:25 12:15 - 12:55
 
Вторая смена
Пн,вт Ср Чт,пт Сб
  13:30 - 13:45    
14:00 - 14:40 13:55 - 14:35 13:30 - 14:10 12:30 - 13:10
14:50 - 15:30 14:45 - 15:25 14:20 - 15:00 13:20 - 14:00
15:45 - 16:25 15:40 - 16:20 15:15 - 15:55 14:10 - 14:50
16:35 - 17:15 16:30 - 17:10 16:05 - 16:45 15:00 - 15:40
17:25 - 18:05 17:20 - 18:00 16:55 - 17:35 15:50 - 16:30
18:15 - 18:55 18:10 - 18:50 17:45 - 18:25  
Наша газета


2015-2016 учебный год
№2 (3 МБ)
№3 (1,5 МБ)
2010-2011 учебный год
№3 (13) (26 МБ)
№2 (12) (18 МБ)
№1 (11) (16 МБ)


2009-2010 учебный год
№3 (10) (15 МБ)
№2 (9) (13 МБ)
№1 (8) (12 МБ)


Данное периодическое издание является победителем областного дистанционного конкурса компьютерных работ в 2010 году.

Документы гимназии

План мероприятий по противодействию коррупции
в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Гимназия № 1»
на 2016-2017 учебный год

№ п/п Наименование мероприятий Исполнители Сроки исполнения
  Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности МБОУ «Гимназия № 1»    
1 Организация работы постоянно действующей прямой телефонной линии с директором школы по вопросам незаконных сборов денежных средств в школе Директор Постоянно
2 Организация личного приема граждан директором школы и заместителями директора Директор
Зам. директора по УВР
Зам. директора по ВР
Постоянно
3 Организация проведения мониторинга мнения родителей (законных представителей) обучающихся общеобразовательных организаций по вопросам незаконных сборов денежных средств в школе, оказания платных дополнительных услуг, привлечения и расходования добровольных пожертвований и целевых взносов физических лиц Зам. директора по УВР Ежегодно,
1 (один) раз в год
4 Обеспечение размещения на официальном сайте школы документа об оказании платных дополнительных услуг, документа о порядке привлечения и расходования дополнительных финансовых средств за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц Зам. директора по ИКТ Постоянно
5 Обеспечение представления гражданам-потребителям образовательных услуг в качестве дополнительной необходимой и достоверной информации о деятельности школы следующих данных:
  • перечень услуг, оказываемых образовательной организацией гражданам бесплатно в рамках реализации общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (на базовом и углублённых уровнях);
  • сведения о возможности, порядке и условиях внесения физическими и (или) юридическими лицами добровольных пожертвований и целевых взносов, механизмах принятия решения о необходимости привлечения указанных средств на нужды образовательной организации, а также осуществления контроля за их расходованием
Зам. директора по УВР
Зам. директора по экономике
Постоянно
6 Привлечение органов самоуправления к участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда Директор
Зам. директора по экономике
Постоянно
7 Контроль за целевым использованием всех уровней бюджета и внебюджетных средств школы Директор
Зам. директора по экономике
Зам. директора по АХР
Постоянно
8 Размещение заказа в соответствии с нормативно-правовой базой Зам. директора по экономике Согласно плана-графика
9 Соблюдение единой системы муниципальной оценки качества образования Зам. директора по УВР Май-июнь
10 Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об образовании Директор
Зам. директора по ИКТ
Постоянно
11 Усиление контроля за осуществлением набора в первый класс Директор
Зам. директора по УВР
Постоянно
12 Обеспечение соблюдений правил приема, перевода и отчисления обучающихся Директор
Секретарь учебной части
Постоянно
  Обеспечение открытости деятельности образовательного учреждения    
1 Проведение Дней открытых дверей в школе. Ознакомление родителей с условиями поступления в школу и обучения в ней Директор
Зам. директора по УВР
Зам. директора по ВР
Ежегодно,
3 (три) раза в год
2 Модернизация нормативно-правовой базы деятельности школы, в том числе в целях совершенствования единых требований к обучающимся, родителям (законным представителям) и работникам ОУ Директор
Зам. директора
Ежегодно,
в начале учебного года и/или по мере необходимости
3 Своевременное информирование посредством размещения информации на сайте школы, выпусков печатной продукции о проводимых мероприятиях и других важных событиях в жизни школы Директор
Зам. директора по ВР
Зам. директора по ИКТ
Постоянно
4 Усиление персональной ответственности работников школы за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий Директор Постоянно
5 Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах Зам. директора по экономике В течение года
6 Привлечение к дисциплинарной ответственности работников школы, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства Директор По факту
  Антикоррупционное образование и воспитание школьников    
1 Изучение проблемы коррупции в государстве в рамках тем учебной программы на уроках обществознания Учителя обществознания Постоянно
2 Проведение тематических классных часов, посвященных вопросам коррупции в государстве (7-11 классы) Классные руководители В течение учебного года
3 Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией различных мероприятий (9 декабря) Зам. директора по ВР Декабрь
  Взаимодействие с правоохранительными органами    
1 Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в школе Директор
Зам. директора по экономике
Зам. директора по ВР
Постоянно
2 Проведение общешкольных родительских собраний с приглашением представителей правоохранительных органов Директор
Зам. директора по ВР
По мере необходимости

Положение о противодействии коррупции

1. Общие положения

1.1. Данное Положение «О противодействии коррупции» (далее - Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 1» (далее - Школа).

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами:

  • совершение деяний, указанных в предыдущем подпункте настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

  • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

  • признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
  • законность;
  • публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;
  • неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  • комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;
  • приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

2. Основные меры по противодействию коррупции

2.1. Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

  • формирование в коллективе педагогических и непедагогических работников Школы нетерпимости к коррупционному поведению;
  • формирование у родителей (законных представителей) обучающихся нетерпимости к коррупционному поведению;
  • проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией Школы на предмет соответствия действующему законодательству;
  • проведение мероприятий по разъяснению работникам Школы и родителям (законным представителям) обучающихся законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Основные направления противодействия коррупции

3.1. Создание механизма взаимодействия органов управления с гражданами и институтами гражданского общества.

3.2. Принятие административных и иных мер направленных на привлечение работников и родителей (законных представителей) обучающихся к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных представителей) обучающихся негативного отношения к коррупционному поведению.

3.3. Совершенствование системы и структуры органов самоуправления.

3.4. Создание механизмов общественного контроля деятельности органов управления и самоуправления.

3.5. Конкретизация полномочий педагогических, непедагогических и руководящих работников Школы, которые должны быть отражены в должностных инструкциях.

3.6. Уведомление в письменной форме работниками Школы администрации обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3.7. Создание условий для уведомления обучающимися и их родителями (законными представителями) администрации Школы обо всех случаях вымогания у них взяток работниками Школы.

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют директор Школы и должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений.

4.2. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений назначается приказом директора школы.

5. Функции должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений

5.1. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений выполняет функции в пределах своих полномочий:

5.1.1. Ежегодно в августе определяет основные направления в области противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с коррупцией на следующий учебный год.

5.1.2. Реализует меры, направленные на профилактику коррупции.

5.1.3. Вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в Школу.

5.1.4. Осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников образовательного процесса.

5.1.5. Осуществляет анализ обращений работников Школы, обучающихся и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами.

5.1.6. Проводит проверки локальных актов Школы на соответствие действующему законодательству.

5.1.7. Проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей.

5.1.8. Разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности Школы.

5.1.9. Организует работы по устранению негативных последствий коррупционных проявлений.

5.1.10. Выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет директору Школы рекомендации по устранению причин коррупции.

5.1.11. Взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер. направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений.

5.1.12. Принимает заявления работников Школы, обучающихся и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами.

5.2. В компетенцию должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений не входит координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной работы правоохранительных органов.

6. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения

6.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

6.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.


Положение о порядке привлечения, расходования и учёта добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение является локальным нормативным актом, регулирующим порядок привлечения, расходования и учёта добровольных пожертвований физических и юридических лиц.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с:

  • Гражданским кодексом Российской Федерации;
  • Федеральным законом от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»;
  • Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации»;
  • Инструктивным письмом Минобразования РФ от 15.12.1998 № 57 «О внебюджетных средствах образовательных учреждений».

1.3. Добровольными пожертвованиями физических и юридических лиц учреждения являются добровольные взносы физических лиц, спонсорская помощь организаций, целевой взнос, любая добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

2. Цели и задачи

2.1. Добровольные пожертвования физических и юридических лиц привлекаются учреждением в целях обеспечения уставной деятельности.

2.2. Если цели добровольного пожертвования не определены, то они используются на:

  • реализацию концепции развития учреждения;
  • реализацию образовательных программ учреждения;
  • улучшение материально- технического обеспечения учреждения;
  • организацию воспитательного и образовательного процесса в учреждении;
  • проведение оздоровительных мероприятий;
  • эстетического оформления помещений, благоустройство территории, содержание и обслуживание множительной техники, обеспечение безопасности.

3. Порядок привлечения добровольных пожертвований

3.1. Пожертвования физических и юридических лиц могут привлекаться учреждением только на добровольной основе.

3.2. Физические и юридические лица вправе определять цели и порядок использования своих пожертвований. Если цели и порядок пожертвований не определены физическими или юридическими лицами, то Учреждение в своей деятельности руководствуется настоящим Положением.

3.3. Администрация Учреждения, Управляющий совет учреждения вправе обратиться как в устной, так и в письменной форме к физическим и юридическим лицам с просьбой об оказании помощи учреждению с указанием цели привлечения добровольных пожертвований.

4. Порядок приёма и учёта добровольных пожертвований

4.1. Добровольные пожертвования могут быть переданы физическими и юридическими лицами учреждению в виде: передачи в собственность имущества, в том числе денежных средств и (или) объектов интеллектуальной собственности, наделения правами владения, пользования и распоряжения любыми объектами права собственности, выполнения работ, предоставления услуг. Добровольные пожертвования могут также выражаться в добровольном безвозмездном личном труде граждан, в том числе по ремонту, уборке помещений учреждения и прилегающей к нему территории, ведении кружков, секций, оформительских и других работ, оказании помощи в проведении мероприятий.

4.2. Передача пожертвования осуществляется физическими лицами на основании договора, согласно Приложения 1 к настоящему Положению. Договор на добровольное пожертвование может быть заключён с физическими лицом по желанию гражданина.

4.3. Пожертвования в виде наличных денежных средств перечисляются на расчётный счёт учреждения через кассу, учреждения банков, иных кредитных организаций, учреждения почтовой связи. В платёжном поручении может быть указано целевое назначение взноса.

4.4. Пожертвования в виде имущества передаются на основании договора, согласно Приложения 2 настоящего Положения. Стоимость передаваемого имущества, вещи или имущественных прав определяются сторонами договора.

4.5. Учёт добровольных пожертвований осуществляется в соответствии с Инструкцией по применению плана счетов бухгалтерского учёта учреждений, утверждённого Приказом Минфина РФ от 23.12.2010 № 183н.

4.6. Распорядителями внебюджетных средств являются Управляющий Совет учреждения и директор школы.

4.7. Главным распорядителем является директор, наделенный правом утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, правом взимания доходов и осуществления расходов с внебюджетных счетов на мероприятия, предусмотренные в утвержденном плане финансово-хозяйственной деятельности, иные цели, предусмотренные Договором пожертвования денежных средств (приложение 1).

5. Заключительные положения

5.1. Наличие в МБОУ внебюджетных средств для выполнения своих функций не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств учредителя.

5.2. Бухгалтерский учет внебюджетных средств осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами Министерства финансов РФ.

5.3. В настоящее Положение по мере необходимости, выхода указаний, рекомендаций вышестоящих органов могут вноситься изменения и дополнения, которые утверждаются Общим собранием школы и директором школы.